Prévent’Est est un organisme spécialisé dans la formation des élus du Comité Social et Économique (CSE). Nous accompagnons les représentants du personnel à travers des sessions de formation dédiées à la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT), la formation économique du CSE, la prévention des risques psychosociaux (RPS) et la formation du ou des référents en matière de harcèlement sexuel et agissements sexiste en entreprise.
Notre mission est d’aider les élus du CSE à mieux comprendre leurs obligations légales, à développer leurs compétences en matière de dialogue social et à jouer pleinement leur rôle dans l’entreprise.
Nos formations incontournables pour les élus du CSE
Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
Obligatoire pour les élus du CSE
Formation pour les entreprises de plus de 11 salariés
Formation spécifique pour les entreprises de plus de 300 salariés
Mise en conformité avec le Code du travail
Formation économique du CSE
Modules de 2, 3 ou 5 jours
Analyse des comptes de l’entreprise
Maîtrise des outils financiers pour une gestion efficace du CSE et des ASC
Formation de référents sur le harcèlement sexuel et agissements sexistes
Sensibilisation et prévention du harcèlement moral et sexuel
Identification des situations de stress au travail
Conformité aux obligations légales des employeurs
Formation des membres du CSE : rôles et responsabilités
Fonctionnement du CSE et ses missions
Négociation avec l’employeur et gestion des relations sociales
Cadre légal des consultations obligatoires
Pourquoi choisir Prévent’Est pour vos formations CSE ?
✅ Formations certifiées et conformes au Code du travail
✅ Intervenants experts en droit du travail et santé au travail
✅ Supports pédagogiques complets et adaptés aux besoins des élus
✅ Possibilité de formation en présentiel ou à distance
✅ Prise en charge des formations par les OPCO (Prévent’Est n’accepte pas les subrogations de paiement)
Nous mettons à disposition des élu(e)s du CSE, des membres titulaires et suppléants, ainsi que des référents harcèlement, des formations indispensables pour assurer leur rôle dans l’entreprise.
Comment financer votre formation CSE ?
Les formations du CSE sont financées par l’employeur conformément aux articles L2315-18 et R2315-21 du Code du travail. De plus, les OPCO peuvent financer certains modules,
Les formations économiques sont à la charge du CSE.
Où se déroulent nos formations ?
Nous organisons nos sessions :
📍 Dans les locaux de votre entreprise
📍 Dans nos centres de formation en France
📍 En distanciel pour plus de flexibilité
Nos formations sont disponibles dans toutes les grandes villes de France et nous intervenons directement auprès des entreprises souhaitant former leurs élus du CSE.
Contactez-nous pour organiser votre formation CSE
Vous souhaitez organiser une formation pour vos élus du CSE ? Prévent’Est vous accompagne ! Contactez-nous dès maintenant pour recevoir un devis personnalisé et bénéficier de l’expertise de nos formateurs spécialisés.
📞 Téléphone : 07 66 53 03 75📧 Email : contact@preventest.com
🌍 Site web : https://www.preventest.com/
🌍 Catalogue en ligne : https://preventest.catalogueformpro.com/
👥 Prévent’Est, votre partenaire formation CSE pour garantir un dialogue social efficace et conforme à la législation.