Formation CSE à Metz
La SAS Prévent’Est est un organisme de formation spécialisé dans l’accompagnement des élus du CSE et des entreprises en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Nous proposons des formations adaptées aux besoins des représentants du personnel, couvrant les thématiques suivantes :
Mise en place et fonctionnement du CSE
Rôle, droits et obligations des élus du CSE
Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Prévention des risques professionnels et du harcèlement
Analyse des accidents du travail et médecine du travail
Gestion économique et comptable du CSE
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Nos formations sont dispensées en présentiel ou à distance, sur tout le territoire, et sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise à Metz et en Grand Est.
Organisme de formation agréé DREETS au niveau national et certifié QUALIOPI
Suivez une formation CSE : 3 ou 5 jours
Dirigeants, élus du personnel, salariés, SSCT, CSSCT
Formations pour comité social et économique en Grand Est (57)
Prévent’Est est un organisme de formation certifié QUALIOPI, spécialisé dans l’accompagnement des élus du comité social et économique (CSE) à Metz et dans toute la région Grand Est. Ville au riche passé historique et au dynamisme économique, Metz est un pôle stratégique pour l’industrie, la logistique, le commerce et les services. Nos formations sont adaptées aux entreprises situées dans les quartiers de Sablon, Bellecroix, Borny, Queuleu, ainsi que dans les pôles économiques de Technopôle, Actipôle et Metzervisse.
Nos formations permettent aux élus du CSE, aux membres de la CSSCT et aux responsables RH de renforcer leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), en prévention des risques professionnels, et en dialogue social.
Un organisme expert en formation CSE pour les entreprises messines
Avec son tissu économique varié, Metz est une ville où la prévention des risques professionnels, la sécurité des travailleurs, et l’amélioration des conditions de travail sont des enjeux essentiels. Nos formations permettent aux élus du CSE d’acquérir une expertise sur les obligations légales du code du travail et de mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Nos formations couvrent les thématiques suivantes :
Formation santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
Indispensable pour prévenir les risques professionnels, analyser les situations de travail, et améliorer les conditions de travail des salariés.
Formation référent harcèlement moral et sexuel
Obligatoire dès 11 salariés, pour sensibiliser et lutter contre les agissements sexistes et les risques psychosociaux (RPS).
Formation référent handicap
Essentielle dans les entreprises de plus de 250 salariés, pour favoriser l’intégration des travailleurs en situation de handicap et aménager leurs postes de travail.
Formation économique du CSE
Destinée aux élus des entreprises de plus de 50 salariés, pour comprendre les impacts financiers des décisions de l’entreprise et développer le dialogue social.
Nos formations sont animées par des experts en droit du travail, prévention des risques professionnels et gestion du dialogue social, garantissant une approche pratique et concrète adaptée.
Une approche pédagogique adaptée aux réalités de Metz
Ville industrielle et tournée vers l’innovation, Metz présente des enjeux spécifiques en matière de prévention et de conditions de travail. Nos formations prennent en compte ces particularités et s’adaptent aux réalités locales :
Les risques professionnels liés aux industries sidérurgiques, logistiques et tertiaires, largement présentes dans la zone de Metz-Technopôle et Actipôle.
L’amélioration des conditions de travail dans les entreprises du commerce et des services, notamment situées dans le centre-ville et aux abords de la Gare de Metz.
La gestion des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans les bureaux, les centres logistiques et les établissements de santé.
L’application du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et la mise en place de mesures de prévention conformes aux recommandations de la Carsat Nord-Est et de l’INRS.
Grâce à nos formations, les élus du CSE et les acteurs de la prévention sont en mesure d’anticiper les facteurs de pénibilité, de prévenir les maladies professionnelles, et d’améliorer les conditions de travail des salariés à Metz et en Moselle (57).
Pourquoi choisir Prévent’Est pour votre formation CSE à Metz ?
✅ Un organisme certifié QUALIOPI, garantissant des formations conformes aux obligations légales et aux exigences du code du travail.
✅ Une expertise approfondie en prévention des risques professionnels, adaptée aux spécificités des entreprises messines.
✅ Des formateurs spécialisés en droit du travail et en santé et sécurité au travail, pour accompagner efficacement les élus du CSE.
✅ Des formations accessibles en présentiel ou à distance, adaptées aux entreprises situées à Metz, Montigny-lès-Metz, Woippy et Marly.
✅ Un accompagnement spécialisé post-formation gratuit, avec un accès aux mises à jour réglementaires.
Prévent’Est est le partenaire privilégié des entreprises de Metz pour la formation des élus du CSE, garantissant une approche technique et réglementaire adaptée aux réalités locales.